一、什么是全年一次性奖金?
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。
其中也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
二、全年一次性奖金政策是什么?
政策内容:
居民取得一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照公告所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
执行期限:
本公告执行至2027年12月31日
三、热点问题
1、在多家公司取得多笔年终奖都适用单独计税政策吗?
不可以,在多家任职分别取得一次性奖金或一年取得多次奖金的情况,在一个纳税年度
内,对每一个纳税人,全年一次性奖金单独计算的办法只允许采用一次。多家任职分别取得一次性奖金或一年取得多次奖金在年度汇算时,可选择其中一笔单独计税,其余并入综合所得;也可以选择全部并入综合所得汇算清缴。
2、全年一次性奖金如何确定所属期?
全年一次性奖金在哪个年度发放就属于哪个年度。年度汇算的“年度”即为纳税年度,也就是公历1月1日起至12月31日。年度汇算时的收入、扣除,均为该时间区间内实际取得的收入和实际发生的符合条件或规定标准的费用或支出。
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