前段时间，湖北省税务局发布《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的公告》：自2024年7月1日起，优化调整用人单位社会保险费申报缴纳流程。武汉财税咨询 武汉财税代理 代账报税 代理记账业务随时联系我！

主要变化如下：

1、社保费申报流程变化

优化后，用人单位自行向税务部门申报缴纳社会保险费就可以了。

注意：社会保险登记、权益记录、待遇支付、个人参保证明和单位参保证明开具等业务继续在人力资源社会保障、医疗保障部门申请办理。

2.涉及对象

用人单位及职工。

用人单位包括：企业、机关事业单位、民办非企业单位、社会团体、有雇工的个体工商户等

注意：灵活就业人员和城乡居民继续按照现行方式和渠道申报、缴纳社会保险费。

3、申报缴费方式及时限

（一）用人单位自行向税务部门申报缴纳社会保险费。社会保险费缴费基数和应缴费额继续按照现行计算方式确定。

（二）用人单位向税务部门申报、调整职工缴费工资。

2024年7月1日以前，用人单位已向人力资源社会保障、医疗保障部门申报职工缴费工资，无需重新申报；用人单位部分职工已办理社会保险登记但尚未申报2024年度缴费工资的，应当于2024年7月向税务部门申报此部分职工2024年度缴费工资。

2024年7月1日以后，用人单位新增职工的，在人力资源社会保障、医疗保障部门办理新增职工社会保险登记后，于参保当月月底前向税务部门申报新增职工的当年度缴费工资。

用人单位应当于每月月底前自行向税务部门申报当月应缴费额并缴纳社会保险费，职工个人缴费部分由用人单位代扣代缴。

（三）用人单位存在补缴未办理社会保险登记产生的欠费、2024年7月1日前社会保险费欠费，以及办理政策性补缴等特殊情形的，仍应当先向人力资源社会保障、医疗保障部门申报，经人力资源社会保障、医疗保障部门核定生成应补缴费额后，再向税务部门缴纳社会保险费。

其实，“社保入税”早几年就已经开始实行过，只不过后来没有执行下去给改了。现在随着“社保税务全责征收”的模式逐步实行后，税务部门也就同时兼顾社保费、个人所得税和企业所得税的征缴，这样一来也就形成了直接的数据比对。

所以未来如果社保、个人所得税、企业所得税申报的员工人数及工资基数不一致，就会引发税务风险。这必然会成为日后企业税务风险集中凸显的地方，因此，企业日常社保缴纳的合规管理显得尤为重要。

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